ГБУЗ "ОСПНБ № 2"
Эл.почта: pnb2@mail.ru
Адрес: Челябинская область, Чебаркульский район, Мирный поселок, Парковая улица, 12а
Добавьте страницу в закладки
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
|
Режим работы
|
|||
|
Вакансии
ГБУЗ "ОСПНБ № 2"
|
|
Адрес: Челябинская область, Чебаркульский район, Мирный поселок, Парковая улица, 12а
Телефон:
E-mail: pnb2@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Челябинская область Челябинская область, Чебаркульский район, Мирный поселок, Парковая улица, 12а
ОГРН: 1027401993585 ИНН: 7442000874 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Челябинская область Челябинская область, Чебаркульский район, Мирный поселок, Парковая улица, 12а
ОГРН: 1027401993585 ИНН: 7442000874 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
| Точное месторасположение на карте Организация на карте |
| Построить маршрут до компании Как добраться |
| Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
| Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
| Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в ГБУЗ "ОСПНБ № 2"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес pnb2@mail.ru или по факсу
Вакансии и контакты
ГБУЗ "ОСПНБ № 2" телефон отдела кадров
Адрес: Челябинская область, Чебаркульский район, Мирный поселок, Парковая улица, 12а
ИНН: 7442000874
ОГРН: 1027401993585
от 32000
ГБУЗ "ОСПНБ № 2"
Полный рабочий день
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативныхактов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий иохраны труда.Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда длявключения в разделы…
Полная занятость
2026-02-04
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 25 апреля 2026 г.