МАУ "СКИВС "ГЕОРГИЕВСКИЙ"
Эл.почта: skivs78@mail.ru
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, Рождественская улица, 3
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
Добавить страницу в закладки
Режим работы
|
|||
Вакансии
МАУ "СКИВС "ГЕОРГИЕВСКИЙ"
|
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, Рождественская улица, 3
Телефон:
E-mail:
skivs78@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Белгородская область Белгородская область, г Старый Оскол, Рождественская улица, 3
ОГРН: 1233100008877 ИНН: 3100020408 КПП: 310001001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Белгородская область Белгородская область, г Старый Оскол, Рождественская улица, 3
ОГРН: 1233100008877 ИНН: 3100020408 КПП: 310001001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Точное месторасположение на карте Организация на карте |
Построить маршрут до компании Как добраться |
Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в МАУ "СКИВС "ГЕОРГИЕВСКИЙ"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес skivs78@mail.ru или по факсу
Вакансии и контакты
МАУ "СКИВС "ГЕОРГИЕВСКИЙ" телефон отдела кадров
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, Рождественская улица, 3
ИНН: 3100020408 ОГРН: 1233100008877
ИНН: 3100020408 ОГРН: 1233100008877
МАУ "СКИВС "ГЕОРГИЕВСКИЙ"
Полный рабочий день
Выполнять работы по информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю. Разрабатывать методические и нормативные документы,…
Полная занятость
Старый Оскол
2025-03-27
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 10 апреля 2025 г.