МАУДО ДООЦ "ГВЕРСТЯНЕЦ"
Эл.почта: gverstpytevka@mail.ru
Адрес: Новгородская область, Крестецкий район, Долгий Бор деревня, 1
Добавьте страницу в закладки
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
|
Режим работы
|
|||
|
Вакансии
МАУДО ДООЦ "ГВЕРСТЯНЕЦ"
|
|
Адрес: Новгородская область, Крестецкий район, Долгий Бор деревня, 1
Телефон:
E-mail: gverstpytevka@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Новгородская область Новгородская область, Крестецкий район, Долгий Бор деревня, 1
ОГРН: 1025301587596 ИНН: 5305004721 КПП: 530501001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Новгородская область Новгородская область, Крестецкий район, Долгий Бор деревня, 1
ОГРН: 1025301587596 ИНН: 5305004721 КПП: 530501001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
| Точное месторасположение на карте Организация на карте |
| Построить маршрут до компании Как добраться |
| Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
| Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
| Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в МАУДО ДООЦ "ГВЕРСТЯНЕЦ"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес gverstpytevka@mail.ru или по факсу
Вакансии и контакты
МАУДО ДООЦ "ГВЕРСТЯНЕЦ" телефон отдела кадров
Адрес: Новгородская область, Крестецкий район, Долгий Бор деревня, 1
ИНН: 5305004721
ОГРН: 1025301587596
от 34000
МАУДО ДООЦ "ГВЕРСТЯНЕЦ"
Сменная работа
Обслуживание водогрейных и паровых котлов,пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых устройств,обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной, смыв шлака, участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
2026-03-25
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 13 апреля 2026 г.