МБУ "ЦЕНТР ФБ И ОТО"
Эл.почта: krea@adm.nov.ru
Адрес: Новгородская область, г Великий Новгород, Большая Московская улица, 116/2
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
|
Режим работы
|
|||
|
Вакансии
МБУ "ЦЕНТР ФБ И ОТО"
|
|
Адрес: Новгородская область, г Великий Новгород, Большая Московская улица, 116/2
Телефон:
E-mail: krea@adm.nov.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Новгородская область Новгородская область, г Великий Новгород, Большая Московская улица, 116/2
ОГРН: 1115321000475 ИНН: 5321144540 КПП: 532101001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Новгородская область Новгородская область, г Великий Новгород, Большая Московская улица, 116/2
ОГРН: 1115321000475 ИНН: 5321144540 КПП: 532101001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
| Точное месторасположение на карте Организация на карте |
| Построить маршрут до компании Как добраться |
| Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
| Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
| Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в МБУ "ЦЕНТР ФБ И ОТО"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес krea@adm.nov.ru или по факсу
Вакансии и контакты
МБУ "ЦЕНТР ФБ И ОТО" телефон отдела кадров
Адрес: Новгородская область, г Великий Новгород, Большая Московская улица, 116/2
ИНН: 5321144540
ОГРН: 1115321000475
от 49000
МБУ "ЦЕНТР ФБ И ОТО"
Полный рабочий день
Проведение работ по охране труда на предприятии. Организация системы управления охраной труда. Координация системы управления производственными рисками. Разработка мер по предупреждению производственных…
Полная занятость
Великий Новгород
2025-01-20
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 30 января 2025 г.