МКОУ "СОШ №7"
Эл.почта: kizlyar7@mail.ru
Адрес: Дагестан республика, г Кизляр, Победы улица, дом: Д.83;корпус: К.А;
Добавьте страницу в закладки
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
|
Режим работы
|
|||
|
Вакансии
МКОУ "СОШ №7"
|
|
Адрес: Дагестан республика, г Кизляр, Победы улица, дом: Д.83;корпус: К.А;
Телефон:
E-mail: kizlyar7@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Республика Дагестан Дагестан республика, г Кизляр, Победы улица, дом: Д.83;корпус: К.А;
ОГРН: 1020502307154 ИНН: 0547004714 КПП: 054701001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Республика Дагестан Дагестан республика, г Кизляр, Победы улица, дом: Д.83;корпус: К.А;
ОГРН: 1020502307154 ИНН: 0547004714 КПП: 054701001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
| Точное месторасположение на карте Организация на карте |
| Построить маршрут до компании Как добраться |
| Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
| Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
| Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в МКОУ "СОШ №7"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес kizlyar7@mail.ru или по факсу
Вакансии и контакты
МКОУ "СОШ №7" телефон отдела кадров
Адрес: Дагестан республика, г Кизляр, Победы улица, дом: Д.83;корпус: К.А;
ИНН: 0547004714
ОГРН: 1020502307154
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Полный рабочий день
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета. Проводить уроки и другие занятия в соответствии с расписанием. Разрабатывать рабочую программу по математике на основании примерных…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Полный рабочий день
регулярная уборка мусора в помещениях; очистка урн; дезинфекция туалетных комнат; регулярное удаление пыли и следов загрязнений в помещениях с помощью инвентаря и чистящих средств; поддержание опрятного внешнего вида предметов…
Кизляр
2026-03-10
от 27093
МКОУ "СОШ №7"
Режим гибкого рабочего времени
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов…
Кизляр
2026-03-10
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 12 апреля 2026 г.