МОУ "СОШ № 21"

Эл.почта: shk21@kopeysk-uo.ru
Адрес: Челябинская область, г Копейск, Победы проспект
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
 
Режим работы
Вакансии
МОУ "СОШ № 21"
Адрес: Челябинская область, г Копейск, Победы проспект
Телефон:
Факс:
Вакансии:
График работы:
Регион: Челябинская область Челябинская область, г Копейск, Победы проспект

ОГРН: 1027400777843 ИНН: 7411013873 КПП: 743001001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Точное месторасположение на карте
Организация на карте
Построить маршрут до компании
Как добраться
Написать свой отзыв, поставить рейтинг
Добавить отзыв
Отзывы об организации от сотрудников и работников
Отзывы
Свежие вакантные места в регионе и городе
Все вакансии
Работа в МОУ "СОШ № 21"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!

В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес shk21@kopeysk-uo.ru или по факсу
Вакансии и контакты

МОУ "СОШ № 21" телефон отдела кадров

Адрес: Челябинская область, г Копейск, Победы проспект
ИНН: 7411013873 ОГРН: 1027400777843
МОУ "СОШ № 21"
Полный рабочий день
ежедневное составление расписания
Полная занятость
Копейск
2024-12-10
МОУ "СОШ № 21"
Полный рабочий день
согласно должностностной инструкции
Полная занятость
Копейск
2024-11-06
от 22129
МОУ "СОШ № 21"
Режим гибкого рабочего времени
согласно должностной инструкции
Полная занятость
Копейск
2024-09-02
МОУ "СОШ № 21"
Сменная работа
согласно должностной инструкции
Полная занятость
Копейск
2024-09-02
МОУ "СОШ № 21"
Полный рабочий день
Организация административно-хозяйственной деятельности школы; руководство и контроль за работой технического и младшего обслуживающего персонала;создание и контроль за режимом, способствующим охране жизни и…
Полная занятость
Копейск
2024-08-05
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 31 января 2025 г.