ООО "МП " ГРИЛЬ "
Эл.почта: leix7520@gmail.com
Адрес: г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 215, Китайский ресторан
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
Режим работы
|
|||
Вакансии
ООО "МП " ГРИЛЬ "
|
Адрес: г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 215, Китайский ресторан
Телефон:
E-mail: leix7520@gmail.com
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Санкт-Петербург СПб г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 215, Китайский ресторан
ОГРН: 1037811010940 ИНН: 7805099845 КПП: 780501001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Санкт-Петербург СПб г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 215, Китайский ресторан
ОГРН: 1037811010940 ИНН: 7805099845 КПП: 780501001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Точное месторасположение на карте Организация на карте |
Построить маршрут до компании Как добраться |
Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в ООО "МП " ГРИЛЬ "
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес leix7520@gmail.com или по факсу
Вакансии и контакты
ООО "МП " ГРИЛЬ " телефон отдела кадров
Адрес: г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 215, Китайский ресторан
ИНН: 7805099845
ОГРН: 1037811010940
от 40000
ООО "МП " ГРИЛЬ "
Сменная работа
Координация деятельности подчиненных Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных Взаимодействие с другими отделами (службами) предприятия питания Организация и контроль…
Полная занятость
Санкт-Петербург
2025-02-06
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 11 февраля 2025 г.