ООО "ОЛЕС ТРЕЙД"
Контакты
Эл.почта: chromova@zavodoles.ru
Адрес: Новгородская область, Окуловский район, г Окуловка, Парфенова улица, 3
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
Режим работы
|
|||
Вакансии
ООО "ОЛЕС ТРЕЙД"
|
Адрес: Новгородская область, Окуловский район, г Окуловка, Парфенова улица, 3
Телефон:
E-mail: chromova@zavodoles.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Новгородская область Новгородская область, Окуловский район, г Окуловка, Парфенова улица, 3
ОГРН: 1115302000032 ИНН: 5311007512 КПП: 531101001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Новгородская область Новгородская область, Окуловский район, г Окуловка, Парфенова улица, 3
ОГРН: 1115302000032 ИНН: 5311007512 КПП: 531101001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Точное месторасположение на карте Организация на карте |
Построить маршрут до компании Как добраться |
Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в ООО "ОЛЕС ТРЕЙД"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес chromova@zavodoles.ru или по факсу
Вакансии и контакты
ООО "ОЛЕС ТРЕЙД" телефон отдела кадров
Адрес: Новгородская область, Окуловский район, г Окуловка, Парфенова улица, 3
ИНН: 5311007512
ОГРН: 1115302000032
от 50000
ООО "ОЛЕС ТРЕЙД"
Полный рабочий день
- мелкий ремонт и упаковка готовой продукции.
Полная занятость
Окуловка
2024-12-16
от 45000
ООО "ОЛЕС ТРЕЙД"
Полный рабочий день
- работа на территории организации, - погрузка и выгрузка пиломатериалов, готовой прдукции и заготовок.
Полная занятость
Окуловка
2024-12-16
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 30 января 2025 г.