По области
По профессии
  1. Главная
    2. /
  2. Москва МО
    3. /
  3. Москва
    4. /
  4. Аналитик (системный / бизнес-аналитик)

Аналитик (системный / бизнес-аналитик) - вакансии и работа Москва

Срочно приглашается на работу Аналитик (системный / бизнес-аналитик) Москва Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка
Основная информация
Организация
 Магнит, Розничная сеть
Адрес организации
 г Москва, Академика Опарина улица, 4, Москва, улица Академика Опарина, 4
Вакансия
 Аналитик (системный / бизнес-аналитик)
Зарплата
 от 0
Адрес работы
Регион, область:
 Москва МО
Уточнения по адресу:
 г Москва, Академика Опарина улица, 4, Москва, улица Академика Опарина, 4
Уточнения
Специальность:
 Аналитик (системный / бизнес-аналитик)
Направление деятельности:
 Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Режим работы:
Характер работы:
 Полный рабочий день
Должностные обязанности:
 Мы ищем аналитика, который будет работать в связке с пользователями и разработчиками на всех этапах развития системы: от сбора и анализа требований до формализации технических заданий и методологического сопровождения. Кандидату не требуется знание конкретного продукта — важно обладать компетенциями для быстрого включения в процесс, пониманием сквозных бизнес-процессов государственных (медицинских) учреждений и навыками формализации требований. Общие задачи: Аналитик выступает связующим звеном между бизнесом (пользователями) и командой разработки/внедрения. Ниже перечислены ключевые направления работы: Сбор и анализ требований — проведение интервью с пользователями, выявление реальных бизнес-потребностей, анализ текущих процессов (AS-IS); Формализация и документирование — разработка спецификаций требований, пользовательских историй (user stories) с критериями приемки, технических заданий; Методологическое сопровождение — разработка и актуализация документации, чек-листов, регламентов, инструкций для пользователей; Визуализация и прототипирование — создание схем бизнес-процессов, прототипов интерфейсов для согласования с заказчиком; Управление требованиями — приоритизация требований совместно с заказчиком, управление изменениями, отслеживание реализации. Ключевые характеристики кандидата Успешность в этой роли определяется не столько знанием конкретного программного продукта, сколько набором личностных и профессиональных качеств. Ниже — характеристики, которые позволят кандидату быстро войти в процесс и эффективно решать поставленные задачи. 1. Аналитическое мышление — Способность структурировать информацию, выделять причинно-следственные связи, отделять симптомы от корневых проблем. Умение работать с неопределенностью, задавать правильные вопросы и находить неочевидные решения. 2. Системное мышление — Понимание сквозных бизнес-процессов в государственном(медицинском) учреждении, в частности цикла обеспечения потребности в товарах, работах и услугах: Сбор и формирование заявок от подразделений; Планирование и ценообразование в рамках Плана ФХД; Закупочные процедуры (согласование, версионирование закупок); Приемка товаров, работ, услуг; Учет движения (отпуск в отделения, внутренние перемещения); Списание с учетом фактического потребления. 3. Навыки формализации и документирования — Умение переводить бизнес-потребности в четкие, однозначные требования, пригодные для передачи в разработку. Владение подходами к документированию (пользовательские истории, спецификации требований, технические задания).Понимание принципов версионирования и отслеживания изменений в документации. 4. Коммуникабельность — Навыки эффективной деловой коммуникации. Способность работать с разными группами: пользователи, руководители подразделений, разработчики, вендор. Умение задавать уточняющие вопросы, аргументировать свою позицию, находить компромиссы при противоречивых требованиях и фасилитировать встречи. 5. Обучаемость — Быстрое освоение новых продуктов, нормативных изменений и внутренних бизнес-процессов. Умение самостоятельно разбираться в логике работы системы, выявлять взаимосвязи между модулями и адаптировать полученные знания для решения аналитических задач. 6. Ответственность — Дисциплинированность в ведении документации — требования должны быть актуальными, структурированными и понятными всем участникам процесса. Осознание ответственности за качество формулировок, так как от этого зависит корректность реализации и последующее сопровождение. 7. Знание типовых возможностей конфигураций 1С — Практический опыт работы с типовыми конфигурациями для государственного сектора (предпочтительно 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С:Документооборот). Понимание принципов построения учета в госучреждениях: план счетов бюджетного учета, санкционирование расходов, работа с КОСГУ, формирование регламентированной отчетности. Преимущества (будет плюсом) Следующие компетенции и опыт не являются обязательными, но значительно повысят скорость входа в роль и эффективность работы в нашей специфике: Опыт работы с бизнес-процессами в государственных организациях, особенно в медицинских учреждениях (больницы, поликлиники, централизованные бухгалтерии). Понимание специфики: работа с казначейством, регламентированная отчетность, электронный документооборот, особенности согласования закупок в бюджетной сфере. Аналитик должен видеть картину целиком: как изменения на одном этапе влияют на последующие, где возникают типовые «узкие места» и как формализовать требования так, чтобы решение закрывало реальные потребности бизнеса, а не отдельные «хотелки». Данная база позволит быстро освоить отраслевые решения (такие как МЕДЕРП), так как они надстраиваются над типовой логикой 1С и расширяют ее. Понимание структуры1С (документы, справочники, регистры) критически важно для качественной аналитики. Навыки работы с инструментами аналитика: Инструменты прототипирования; Системы управления требованиями. Высшее образование в одной из сфер: IT — для более быстрого понимания технической архитектуры и ограничений системы; Экономика / бухгалтерский учет — для глубокого понимания предметной области и логики учетных процессов в госсекторе. Наличие сертификатов по системному анализу (CBAP, ECBA) Наличие сертификатов 1С:Специалист/Профессионал. Ожидаемый портрет кандидата Обобщая, мы ищем аналитика с определенным набором качеств и опыта, который позволит ему стать надежным звеном между пользователями и разработкой даже без предварительного знания конкретного продукта. Вот его ключевые черты: Уверенно ориентируется в логике 1С:Бухгалтерии государственного учреждения и понимает, как устроены сквозные процессы обеспечения в бюджетной организации; Имеет опыт сбора и формализации требований (умеет задавать правильные вопросы, структурировать информацию, писать четкие ТЗ); Владеет навыками визуализации процессов (BPMN, схемы, прототипы) для согласования с заказчиком; Способен быстро разобраться в новом продукте, выделить его ключевые механизмы и выстроить системную поддержку пользователей (от чек-листов до консультаций по сложным кейсам); Готов работать в режиме многозадачности, где сбор требований, документирование и методологическое сопровождение идут параллельно. Условия работы Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам работы); График 5/2, полный день (возможен гибкий старт по согласованию); Работа в крупной государственной медицинской организации (или в компании-интеграторе с проектами в госсекторе); Возможность профессионального развития: курсы, сертификации, участие в профильных конференциях; Дружный коллектив, наставничество на период вхождения в роль. Заключение Мы ищем аналитика, который станет ключевым звеном между пользователями и командой разработки, обеспечивая качественный сбор требований, грамотную формализацию и методологическое сопровождение. Если вы обладаете опытом работы с 1С в госсекторе, умеет структурировать информацию и готовы быстро погружаться в новые продукты — мы ждем вашу кандидатуру
Источник информации:
 Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Опыт работы (лет):
 1
Образование:
 Не указано
Контакты, адрес работодателя
Регион:
 Москва МО
Адрес:
 г Москва, Академика Опарина улица, 4, Москва, улица Академика Опарина, 4
ОГРН:
 1027700404797
ИНН:
 7702319337
Дополнительная информация о работе
Дата:
 2026-04-02
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день, по адресу г Москва, Академика Опарина улица, 4, Москва, улица Академика Опарина, 4. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от Магнит, Розничная сеть можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя Магнит, Розничная сеть 18 апреля 2026 г.