Бизнес-аналитик по кредитному процессу крупного и среднего бизнеса индийского направления - вакансия Москва

Срочно приглашается на работу Бизнес-аналитик по кредитному процессу крупного и среднего бизнеса индийского направления Москва Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Основная информация
Организация
T2
Адрес организации
г Москва, Кутузовский проспект 32
Вакансия
Бизнес-аналитик по кредитному процессу крупного и среднего бизнеса индийского направления
Зарплата
от 0
Адрес работы
Регион, область:
Москва МО
Уточнения по адресу:
г Москва, Кутузовский проспект 32
Уточнения
Специальность:
Бизнес-аналитик по кредитному процессу крупного и среднего бизнеса индийского направления
Направление деятельности:
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Режим работы:
Характер работы:
Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Команда в поисках бизнес-аналитика для запуска digital-кредитования сегмента крупного и среднего бизнеса в Индии. Мы предлагаем возможность участия в масштабном проекте по запуску нового продукта и развитие профессиональных компетенций в крупной финансовой организации. В твои задачи будет входить: разработать и внедрить процесс принятия решений по кредитованию для сегментов крупного и среднего бизнеса в Индии с нуля (в качестве основы используются системы локальных NBFC) провести полный цикл проектирования и реализации end-to-end-процесса цифрового кредитования и сбора задолженностей внедрение разработанного агентского кредитного процесса (agentic credit process) с использованием LLM-моделей на платформе NBFC подготовить детальные аналитические отчёты и сформировать четкую документацию (BRD/TSD) для интеграции существующих банковских технологий и методов оценки рисков для индийского филиала обеспечить согласование требований бизнеса и ИТ-команды через создание прозрачных интерфейсов взаимодействия, эффективно интегрируя технологии головного офиса и локального партнёра (NBFC) осуществлять постоянный контроль качества внедряемых решений и обеспечивать соответствие нормативным требованиям регулирующих органов Индии. От кандидата ждем: высшее профильное образование (экономика, математика, статистика, информатика) минимум три года опыта работы в роли бизнес-аналитика в банковской сфере, желательно международного уровня хорошее знание английского языка (Upper-intermediate и выше) развитые коммуникативные способности и готовность активно взаимодействовать с зарубежными коллегами (в том числе командировки) глубокое понимание механизмов построения кредитного процесса и управления кредитными рисками технические навыки: свободное владение инструментами визуализации данных (Power BI, Fine BI), продвинутое владение SQL (запросы к БД), продвинутый Excel (сводные таблицы), понимание основ Python для анализа и структурирования данных и принципов работы API, а также моделирование процессов в BPMN/UML опыт работы в команде по методологиям Agile, эффективное представление результатов своей деятельности широкой аудитории. Что предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы командировки в Индию ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование:
Не указано
Контакты, адрес работодателя
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Кутузовский проспект 32
ОГРН:
1067761906805
ИНН:
7718620740
Дополнительная информация о работе
Дата:
2026-04-08
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день, по адресу г Москва, Кутузовский проспект 32. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от T2 можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя T2 10 апреля 2026 г.