Дежурный по режиму - вакансия Калининград

1. Обеспечение охраны жизни и здоровья кадет во время круглосуточного нахождения их на территории кадетской школы-интерната.

2. Осуществление постоянного наблюдения за поведением кадет; за их внешним видом при увольнении; делает отметку в «Книге увольняемых» об убытии и прибытии кадет; ставит в известность заместителя директора по военной работе и режиму безопасности об отправке команд кадет по назначению;

3. Оказание первой медицинской помощи при заболевании кадет в ночное время (согласно инструкции); при необходимости вызывает скорую помощь, о чем немедленно докладывает медицинскому работнику школы, директору школы и заместителю директора по военной работе и режиму безопасности; отвечает за соблюдение кадетами, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения;

4. Контроль службы ночных дежурных путем обхода территории, наличие кадет в ночное время покоечно каждые два часа; ведет видеонаблюдение за охраняемыми объектами.

На должность дежурного по режиму принимается лицо:

- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

- не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.