DevOps 1С junior - вакансия Нижний Новгород

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы ищем в нашу команду сотрудника в помощь DevOps 1С. Ждем человека, способного к обучению и желающего связать свою карьеру с DevOps. В перспективе – рост до DevOps по одному из трех направлений: CI/CD, DevSecOps, DevOps инфраструктурных сервисов.

Что нужно делать:

Предстоящие задачи – внедрение собственных разработок и продуктов от подрядчиков на платформе 1С, разворот продуктивного и тестового стендов (сервер 1С, web-сервер, PostgreSQL), обеспечение их работоспособности:

- Установка и обновление платформы 1С и PostgreSQL на ОС Linux Ubuntu;

- Поддержка работоспособности 1С и PostgreSQL;

- Установка web-клиента, публикация ИБ на Apache, IIS;

- Организация создания ssl-сертификатов, установка сертификатов;

- Периодическое обновление конфигураций 1С на стендах, недоступных разработчикам;

- Регистрация и установка лицензий 1С (в т.ч. отраслевых);

- Ведение реестра используемых лицензий;

- Создание заявок на открытие сетевого взаимодействия стенда.

Что мы ожидаем от вас:

- Высшее/незаконченное высшее образование (вечерний или заочный факультет);

- Понимание архитектуры 1С: сервер, web-сервер, тонкий и толстый клиенты;

- Понимание принципов лицензирования ПП 1С: серверные, клиентские, отраслевые лицензии;

- Опыт обновления нетиповых конфигураций 1С;

- Базовое администрирование ОС Linux (Linux Ubuntu, Astra Linux);

- Опыт установки и настройки платформы 1С и PostgreSQL будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
• Режим работы: офис;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (со стоматологией), курсы, обучение за счет компании, льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором, ежегодная индексация оклада.