Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда - вакансия

• Выполнение в соответствии с нарядом или распоряжением разборки, ремонта и сборки силового оборудования распределительных устройств;
• Выполнение разборки, ремонта и сборки и испытание на герметичность вводов силовых, измерительных трансформаторов и выключателей;
• Выполнение капитального ремонта без смены обмоток и техническое обслуживание силовых трансформаторов общего назначения с устройством переключения без возбуждения (ПБВ);
• Выполнение разборки, ремонта и сборки силового оборудования распределительных устройств выше 35 кВ в качестве члена бригады;
• Выполнение работ по прокладке и подключению силовых кабелей;
• Участие в проведении высоковольтных испытаний в качестве члена бригады и т.д.

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 или сменный график работы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

Социальный пакет:

Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);

• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.