Глава Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 - вакансия Санкт-Петербург

Полномочия Главы Местной администрации:

1) представлять Местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени Местной администрации;

2) обеспечивать в соответствии с Уставом Муниципального образования и решениями Муниципального Совета Муниципального образования проведение муниципальной политики на территории Муниципального образования;

3) обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Местной администрации, ее структурных подразделений;

4) принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты;

 5) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета Муниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджету из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;

6) организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение Местной администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга, устава Муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Муниципального образования;

7) разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение Муниципального Совета Муниципального образования структуру Местной администрации;

8) обеспечивать разработку и вносить на утверждение Муниципального Совета  Муниципального образования проект местного бюджета Муниципального образования и отчет о его исполнении;

9) заключать контракты, договоры, соглашения в пределах компетенции Местной администрации;

10) своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;

11) обеспечивать исполнение Местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления Местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий;

 12) осуществлять прием на работу и увольнение работников (служащих) Местной администрации Муниципального образования;

13) осуществляет контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Местной администрации;

14) осуществляет иные полномочия, установленные федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и настоящим Уставом, нормативными правовыми актами Муниципального Совета.

Муниципальный Совет Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 объявляет конкурс на замещение должности Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 (далее – конкурс).

Конкурс будет проводиться 15 октября 2024 года в 11 часов 00 минут в помещении Муниципального Совета Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 по адресу: Санкт-Петербург, Гороховая улица, дом 48.

Срок подачи документов, необходимых для участия в конкурсе, установлен со дня опубликования настоящего объявления до 17 часов 00 минут 14 октября 2024 года.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе, осуществляется:

- в понедельник-пятницу с 10 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут;

 - в субботу, воскресенье, а также в иные дни, объявленные в установленном порядке выходными, прием документов не осуществляется.

Адрес для подачи документов: 191023, Санкт-Петербург, Гороховая улица, дом 48, кабинет 4.

 Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03 .2007 № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;     

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) счета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

11) письменное согласие на обработку своих персональных данных;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По усмотрению гражданина могут быть представлены другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (документ о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, результаты тестирований, характеристики, рекомендации, другие документы).