Главный экономист - вакансия Тамбов

Контроль использования полученных денежных средств в соответствии с их целевым назначением и условиями Договора о финансовом обеспечении ОМС.

Подготовка обращений в ТФОМС (с формированием отчета об использовании целевых средств) за предоставлением целевых средств, недостающих для оплаты медицинской помощи, из нормированного страхового запаса ТФОМС.

Ежемесячная проверка счетов на оплату медицинской помощи и реестра счетов согласно Правил ОМС, в порядке, определенном договором на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС.

Расчет сумм окончательного расчета с медицинскими организациями с учетом направленных авансов и состоянием текущих расчетов (дебиторской, кредиторской задолженности).

Формирование распорядительных документов на оплату.

Ежемесячная и по итогам года сверка расчетов с медицинскими организациями и составление акта сверки расчетов, согласно Правил ОМС.

Контроль средств, направляемых на оплату медицинской помощи в медицинские организации в порядке, определенном Правилами ОМС, договором на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС, внутренними Регламентами Общества.

Формирование отчетов, отнесенных к компетенции Группы в порядке, определенном Регламентом Общества.

Формирование операционных бюджетов филиала на предстоящий период (год, квартал).

• Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор), включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• ДМС после 3-х месяцев с начала работы в компании;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
• Территориальное местонахождение офиса: г. Тамбов, Успенская площадь, 1Ж;
• Срочный трудовой договор, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.