главный специалист отдела по физической культуре, спорту и туризму - вакансия

  Обеспечивает условия для развития на территории Верхошижемского района физической культуры и массового спорта, организует проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Верхошижемского района.

 Участвует в работе по профилактике преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних по месту жительства, в организациях.

  Сотрудничает с различными средствами массовой информации, освещает в них проблемы подростков, которые состоят на учете в КДН и ЗП , проведение пропаганды морально-этического, патриотического, правого воспитания, о физической культуре и спорту.

Участвует в разработке и реализации муниципальных районных, областных программ, проектов направленных на решение проблем труда, занятости, борьбы с преступностью, содействие её физическому, духовному и патриотическому воспитанию.

 Принимает участие в организации массовых мероприятий районного уровня среди всех категорий населения, и их участия в областных мероприятиях.

 Участвует в организации развития физической культуры, спорта и туризма в районе в целях всестороннего и гармоничного развития личности, подготовки молодежи к труду, службе в рядах Российской Армии, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни и организации активного отдых.

Проводит системный контроль и анализ деятельности учреждений, занимающихся организацией массовых спортивных мероприятий для своевременная координация их деятельности.

Принимает участие в организации проведения мероприятий и фестивалей в ФСК ГТО.  Отвечает за своевременное внесение результатов сдачи нормативов ГТО в систему АИС ГТО.

 Проводит совместно с федерациями по видам спорта сборные команды, отдельных спортсменов и обеспечивает их участие в спортивных мероприятиях областного и республиканского уровней, участвует в составе судей на соревнованиях.

Незамедлительно информировать главу района, главу администрации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликта интересов.