HR / менеджер по персоналу - вакансия Москва

Приветствуем, Соискатель!

Мы, ВСТ Групп – быстрорастущая группа компаний на рынке строительного оборудования. Являемся поставщиками строительных лесов, опалубочных систем и строительного оборудования малой механизации. Работаем в B2B сегменте. Целевая аудитория - строительные организации РФ.

На сегодняшний день мы показываем развитие и прирост на 177% в год, а наши сотрудники находятся в непрерывном финансовом и карьерном росте. Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, поэтому сейчас в связи с расширением мы ищем в свою команду HR / менеджера по подбору персонала, человека, который усилит наши позиции на рынке.

Что мы предлагаем нашему сотруднику:

• Стабильное место работы, независимое от внешних невзгод, наш продукт - одно из средств первой необходимости на всех строительных объектах России;
• Заработная плата от 70 000 руб (оклад 70 + KPI);
• Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00;
• График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ваше место работы будет расположено в бизнес-центре по адресу ул. Новодмитровская 5а стр.1 (м. Дмитровская в 5 минутах пешей ходьбы).
• Бизнес центр расположен в районе с развитой инфраструктурой возле "Савеловский сити" и "Дизайн завод Флакон";
• Возможности карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: обучение, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами;
• Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству к надежным и перспективным кандидатом.

Что нужно делать:

• Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководителя;
• Проводить собеседования и контролировать прохождение кандидатом всех этапов собеседования;
• Участвовать в процессах адаптации сотрудников и их сопровождение;
• Работа с отзывами сотрудников и репутацией компании;
• Тимбилдинг, организация мероприятий;
• Поручения руководителя, связанные с бизнес-процессами.

Работа у нас вам подойдет, если:

• Знаете и понимаете необходимые инструменты для успешного подбора сотрудников;

• У вас есть опыт подбора кандидатов;

• Вы коммуникабельны и ориентированы на результат;

• Готовы обучаться и работать с большим объемом информации.

Будем рады видеть вас в нашей команде!