Инженер I-й категории по инженерной инфраструктуре (ВКУ г. Гурьевска) - вакансия Гурьевск

• Рассматривает полученные документы и проверяет их на соответствие перечню, установленному нормативно - правовыми актами.-Направляет запрос в службу заместителя директора по производству для определения технической возможности подключения Объекта к централизованной системе водоснабжения и (или) водоотведения.- Разрабатывает и оформляет технические условия в соответствии с действующим законодательством в установленные сроки на:- подключение строящихся, реконструируемых или построенных, но не подключенных объектов капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения;- отключение объекта капитального строительства от сетей инженерно-технического обеспечения;- вынос существующих сетей водопровода и канализации.-совместно со специалистами Цеха «водоснабжения» и Цеха «водоотведения» разрабатывает и оформляет технические требования на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт дорог.-Разрабатывает и оформляет договоры о подключении (технологическом присоединении) к централизованным системам холодного водоснабжения и (или) к централизованным системам водоотведения с приложениями к договору в соответствии с действующим законодательством в установленные сроки.-Оформляет и выдает заявителю акт о подключении (технологическом присоединении) объекта к централизованной системе холодного водоснабжения и акт о подключении (технологическом присоединении) объекта к централизованной системе водоотведения.-Осуществляет подготовку ответов на запросы и письма в различные инстанции и организации по вопросам в рамках компетенции отдела.-Работает в программе «Дело».-Соблюдает требования законодательства по защите персональных данных.-Пополняет электронную картотеку (банк данных) в программе 1С по выданным техническим условиям, заключенным договорам, согласованным проектам, выданным актам о подключении.

Преимущества работы у нас:

-стабильность;

-официальное трудоустройство;

-дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;

-оплачиваемые учебные отпуска;

-льготные детские лагеря и санатории;

-медосмотры;

-повышение квалификации, обучение;

-бронирование военнообязанных;

-ежегодная выплата ветеранам боевых действий;

-подарки к новому году детям сотрудников;

-материальная поддержка вступающих в брак впервые и на рождение детей;

-надбавка за стаж для работников ЖКХ