Инженер СМК - вакансия Мытищи

Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение).

Сборочные производства "КСК СП" расположены в 4 регионах России: Мытищи, Санкт-Петербург, Новочеркасск, Саранск.

Мы являемся основным поставщиком "ТрансМашХолдинга" и входим в состав данной компании.

В связи с расширением штата, открыта вакансия Инженер СМК

Обязанности:

• Внедрение и развитие процессного управления
• Формирование ландшафта процессной модели Общества с учетом обособленных подразделений
• Осуществлять сбор информации о результатах работы действующей СМК
• Оценивать результативность внедрения или усовершенствования системы процессного управления
• Систематизировать данные из соответствующих отчетных документов или электронных баз данных для их анализа
• Проведение внутренних аудитов СМК/ СМБ
• Оформлять проект годовой программы проведения внутренних аудитов СМК
• Контролировать выполнение корректирующих действий, разработанных по результатам проведенных аудитов
• Формировать отчет- анализ по результатам внутренних аудитов за календарный период
• Оформлять годовую программу проведения аудита поставщиков
• Разрабатывать и проводить планы аудита поставщиков
• Формировать отчет- анализ по результатам аудитов поставщиков за календарный период
• Оформлять отчеты по аудиту с применением 1С и СЭД
• Оформлять проект программы внедрения, развития и улучшения СМК
• Осуществлять сбор данных для анализа СМК

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Необходимые навыки и умения

• Требования Стандарта ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001:2015), требования Стандарта ISO 19011, инструментов решения проблем 8Д, QRQC и д.р. Желательно знание нотаций моделирования процессов IDEF0 и BPMN
• Рассмотрим с минимальным опытом работы, готовы обучать!

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока
• График: 5/2 с 08:00 до 16:40
• Место работы: г.Мытищи, ул.Карла Маркса, д. 4
• Доход: оклад + система квартального и годового премирования