Инженер технической поддержки в области связи (телекоммуникаций) - вакансия Пермь

Подготовка документации для размещения ЕСМА, ввод и контроль за внесением в базу ЕСМА «Учет ресурсов»

Ведение отчетности, составление ежемесячный, ежеквартальный, полугодовой, годовой факторный анализ по связи и радиосвязи.

Ведет учет объектов недвижимого имущества регионального центра в СУИК, оформляет документы на его списание, принятие/передачу с баланса, принятие/передачу в аренду, продажу и т.д. в соответствии с законодательством РФ, приказами, положениями и инструкциями; Проводит актуализацию данных имущественного комплекса с привязкой к ГБД ЗУОН ГБД ЗУОН; Проводит актуализацию данных в единой базе ЕБД-страхование; Взаимодействует с Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Пермскому краю, Территориальным управлением Росимущества Пермского края, БТИ, МУГИСО, КУМИ и т.д., по вопросам кадастрового учета и государственной регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества. 

Составляет мероприятия  по подготовке устройств связи к работе в период летних пассажирских перевозок, организует и контролирует их выполнение, предоставляет отчеты в Екатеринбургскую дирекцию связи и вносит отчеты в базу АС «Лето».

Готовит годовую отчетность и формирует отчет формы АГО-5 и  ШО-5

Подготавливает и контролирует мероприятия по обеспечению защиты технических средств от атмосферных и коммутационных перенапряжений и обеспечению устойчивости их работы в грозосезон.

Подготовка приказов, распоряжений, протоколов технического отдела по кругу своих обязанностей

Работа в Единой системе документооборота (ЕАСД).

Подготавливает расчёт затрат и претензионное письмо в случае причинения ущерба сторонними организациями в результате повреждения объектов инфраструктуры Пермского регионального центра связи.

Контролирует отправку и получение неисправного оборудования связи и радиосвязи.

Выполняет архивирование документов технического отдела на бумажном носителе.

Выполняет задания по телеграммам и распоряжениям вышестоящих организаций по распределению начальника отдела.

Гарантированное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

5 дневная рабочая неделя;

Социальный пакет;

Коллективный договор;

Бесплатный проезд ЖД транспортом;

Корпоративная пенсия;

Ежегодная индексация заработной платы