инструктор отдела молодежи - вакансия

- Осуществлять деятельность по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района Хворостянский.

- Координировать деятельность детских и молодёжных объединений. Анализировать состояние и разрабатывать меры по организации досуга подростков и молодёжи. Вести работу с деструктивными детскими и молодёжными неформальными объединениями. Прогнозировать и планировать работу с молодёжью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приёмы, методы и средства, и нести ответственность за результаты работы в целом. Осуществлять работу по защите прав подростков, молодёжи, молодых семей, работать с лидерами неформальных группировок. Выступать с лекциями по вопросам молодёжной политики. Способствовать формированию общей культуры личности. Участвовать в деятельности методических объединений, использовать другие формы методической работы.

- Заниматься профилактической работой по предотвращению правонарушений и преступлений среди молодежи, пропагандировать здоровый образ жизни.

- Взаимодействовать со средствами массовой информации в целях освещения мероприятий в сфере государственной молодежной политики.

3.5. Принимать участие в поддержке талантливой и творческой молодежи.

- Разрабатывать и предоставлять ежегодный план работы по организации досуга и занятости молодёжи с учётом сроков исполнения работы и отчёты за предыдущий год в печатном и электронном виде с результатами своей деятельности.

-  Разрабатывать сценарии, Положения районных мероприятий.

-  Проводить тематические вечера с  работающей молодёжью.

-  Участвовать в подготовке и проведении районных мероприятий.

-  Вносить предложения в разрабатываемые районные программы, готовить предложения в областные программы.

-  Показывать результативность своей деятельности через количество проводимых мероприятий, целевую группу и охват молодёжи.

-  Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.

-  Участвовать в районных, областных семинарах, курсах.

-  Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.

-  Содержать и нести материальную ответственность за находящееся в пользовании имущество.

-  Объективно относиться к другим сотрудникам независимо от личного отношения.

-  Соблюдать внутренние правила распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.