Юристконсульт - вакансия Ульяновск

• разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов компании, визировать их;
• проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых компанией, визировать их;
• подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в компании;
• принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности компании;
• оказывать правовую помощь структурным подразделениям компании;
• контролировать  соблюдение  требований  государственных  стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства;
• осуществлять методическое руководство правовой работой;
• давать справки и консультации работникам компании и гражданам, проживающим в районе, о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам;
• оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников компании к дисциплинарной и материальной ответственности и контролировать их исполнение;
• вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
• осуществлять выполнение плана работы на год (квартал, месяц);
• производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от компании, осуществлять их учет и хранение;
• готовить проекты доверенностей на представительство от имени компании, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;
• анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности компании.

Пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней – суббота и воскресенье. Время начала работы – 8 ч. 00 мин., время окончания работы – 16 ч. 30 мин. Перерыв для отдыха и питания составляет  30 мин.

Работнику устанавливается ненормированный режим работы с предоставлением дополнительного отпуска три  календарных дня. 

Испытательный срок - 3 месяца.