Координатор отдела подбора и адаптации - вакансия

Взаимодействие с одобренными кандидатами на этапе оффера;

Контроль подготовки рабочего места новичка, даты и времени оформления кандидата;

Проведение опросов новых сотрудников и их руководителей на этапе прохождения испытательного срока, подготовка аналитики;

Взаимодействие с кандидатами, откликнувшимися через сайт или карьерный портал;

Помощь в подборе персонала (консультирование регионов, организация собеседований, ведение протоколов и др).

Высшее (незаконченное высшее) образование (управление персоналом, психология);

Опыт работы в управлении персоналом от полугода;

Как плюс опыт в роли координатора проектов;

Коммуникабельность, доброжелательность;

Нацеленность на результат, организованность.

График работы 5/2 с 9 до 18;

Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

Теплая корпоративная культура;

Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.