Координатор проектов (стратегия блока) - вакансии и работа
Срочно приглашается на работу Координатор проектов (стратегия блока) Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
СБЕР |
Адрес организации |
г Москва |
Вакансия |
Координатор проектов (стратегия блока) |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Москва МО |
Уточнения по адресу: |
г Москва |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Координатор проектов (стратегия блока) |
Направление деятельности: |
Консалтинг, стратегическое развитие, управление |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Мы ищем координатора в команду HR для разработки и реализации годовой стратегии подразделения. Вы будете помогать лидерам в формировании стратегических инициатив, анализировать текущую повестку блока, выявлять стратегические риски и возможности роста, участвовать в постановке целей и приоритетов. Роль требует стратегического мышления, аналитических навыков и сильных коммуникативных способностей. Многие инициативы имеют технологическую основу, поэтому важно понимать влияние технологий на HR-процессы. Координатор играет ключевую роль в создании стратегии HR-блока. Обязанности Разработка и корректировка годовой стратегии HR-блока: анализ текущего состояния, постановка целей и KPI. Формирование стратегического roadmap: определение приоритетов, инициатив и ресурсов для их реализации. Анализ стратегических рисков и возможностей: выявление внешних и внутренних факторов влияния на блок. Сотрудничество с лидерами: фасилитация стратегических сессий, сбор инсайтов от стейкхолдеров. Погружение в технологические тренды: оценка их воздействия на HR-стратегию (AI, автоматизация процессов). Подготовка стратегической отчетности для руководства: дашборды, презентации с рекомендациями. Требования Опыт стратегического планирования и проектного управления, желательно в HR или с Agile-командами от 3 лет. Знание HR-процессов и технологических трендов в HR (цифровизация, аналитика данных). Сильные аналитические навыки: умение работать с данными для стратегических выводов. Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и гибкость. Использование ИИ в рабочих процессах. Условия Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид) Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Москва МО |
Адрес: |
г Москва |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-04-10 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу г Москва.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от СБЕР можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя СБЕР 12 апреля 2026 г.