Лаборант Центра информационных технологий - вакансия Ростов-На-Дону

·        Обеспечение соответствующего санитарно-техническим состоянием компьютерных классов;

·        Обеспечение сохранности и работоспособности технических средств, профилактики, чистки, иного технического обслуживания с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации;

·        Подготовка учебных компьютерных классов к проведению практических занятий;

·        Выполнение работ по обслуживанию, наладке, настройке технических средств, пополнению расходных материалов;

·        Осуществлять техническое сопровождение работы оборудования: оперативное устранение мелких неисправностей технических средств;

·        Запрещение работы пользователей на неисправном оборудовании;

·        Обеспечение соблюдения правил распорядка работы компьютерных классов и правил эксплуатации ЭВМ пользователями;

·        Осуществление в соответствии с указаниями преподавателя или старшего лаборанта и расписанием занятий необходимых подготовительных и вспомогательных операций при проведении занятий;

·        Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;

·        Информирование директора ЦИТ о дефектах и неисправностях установленных в учебных классах компьютеров;

·        Выполнение различных вычислительных и графических работ, связанных с производственной деятельностью ЦИТ;

·        Проведение по необходимости консультации педагогов, оказание технической помощи при работе с локальной сетью и ресурсами сети Интернет;

·        Соблюдение трудовой дисциплины; рациональное распределение своего рабочего времени;

·        Отключение оборудования согласно инструкции после окончания работы;

·        Контроль за соблюдением учебного расписания студентами и преподавателями;

·        Контроль за содержанием в целости и сохранности имущества, находящегося в пользовании.

·        Оформление согласно законодательству РФ;

·        6-дневная 36-часовая рабочая неделя;

·        Ежегодный оплачиваемый отпуск;

·        Адаптация к должности в позитивной рабочей атмосфере;

·        Возможность карьерного и профессионального роста;

·        Расширенный социальный пакет (профсоюзная защита, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка и др.).