По области
По профессии
  1. Главная
    2. /
  2. Москва МО
    3. /
  3. Lead Java/Kotlin Backend Developer

Lead Java/Kotlin Backend Developer - вакансии и работа

Срочно приглашается на работу Lead Java/Kotlin Backend Developer Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка
Основная информация
Организация
 СБЕР
Адрес организации
 г Москва
Вакансия
 Lead Java/Kotlin Backend Developer
Зарплата
 от 0
Адрес работы
Регион, область:
 Москва МО
Уточнения по адресу:
 г Москва
Уточнения
Специальность:
 Lead Java/Kotlin Backend Developer
Направление деятельности:
 Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Режим работы:
Характер работы:
 Полный рабочий день
Должностные обязанности:
 Ищем руководителя java/kotlin разработки для работы с командой из 25 разработчиков в матричной структуре управления на проекте HR системы Пульс. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности Техническая часть (30%) · Участие в проектировании и разработке ключевых компонентов системы на Java/Kotlin. · Написание качественного, поддерживаемого и тестируемого кода. · Проведение code review, контроль соблюдения стандартов кодирования и архитектурных принципов. · Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности разработки. · Техническое сопровождение релизов, участие в разборе инцидентов и устранении сложных дефектов. Управление командой и развитие (40%) · Формирование и развитие команды разработчиков: подбор, адаптация, обучение, менторство. · Организация и проведение регулярных встреч: 1-на-1 · Развитие технических компетенций команды, организация внутреннего обучения и обмена опытом. Принятие технических решений и стратегия (30%) · Формирование технической стратегии направления Java/Kotlin разработки. · Участие в выборе архитектурных решений, согласование их с другими функциональными лидами и архитекторами. · Оценка технических рисков, проработка вариантов их минимизации. · Взаимодействие с продуктовыми командами для формирования бэклога технических задач. · Контроль технического долга, инициирование рефакторинга и модернизации. · Взаимодействие с другими функциональными лидами и PO. Требования Профессиональные знания и навыки · Глубокое знание Java (от 11 версии и выше) и/или Kotlin, понимание современных возможностей языков. · Опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределённых систем. · Владение основными фреймворками: Spring/Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA. · Опыт работы с REST API, gRPC, микросервисной архитектурой. · Понимание принципов DevOps, CI/CD, опыт работы с Docker, Kubernetes. · Навыки работы с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, Oracle, MongoDB и др.). · Опыт использования брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ). · Знание инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK). Управленческие и лидерские компетенции · Опыт руководства командой разработчиков (от 5 человек). · Умение распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения. · Навыки менторства, развития сотрудников, проведения code review. · Опыт участия в формировании технической стратегии подразделения. · Способность эффективно взаимодействовать с другими функциональными лидами и проектными менеджерами в матричной структуре. Личные качества · Ответственность, инициативность, ориентация на результат. · Системное мышление, умение видеть картину в целом. · Гибкость, способность быстро адаптироваться к изменениям. · Отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию. Условия Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам Стабильная заработная плата и годовой бонус; Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Источник информации:
 Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование:
 Не указано
Контакты, адрес работодателя
Регион:
 Москва МО
Адрес:
 г Москва
ОГРН:
 1067761906805
ИНН:
 7718620740
Дополнительная информация о работе
Дата:
 2026-04-10
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день, по адресу г Москва. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от СБЕР можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя СБЕР 12 апреля 2026 г.