Должностные обязанности: |
В нашей компании, специализирующейся на производстве товаров для здоровья, мы осознаем необыкновенную силу ежедневной заботы. Опираясь на более чем столетнее наследие и опираясь на науку, мы являемся домом для культовых брендов, включая Никоретте, Ринза, Тизин, Доктор МОМ, Микролакс, которые вы уже знаете и любите. Наука - наша страсть, забота - наш талант. Наша глобальная команда состоит из ~ 22 000 разносторонних и блестящих людей, увлеченных знаниями, инновациями и стремящихся поставлять лучшие продукты нашим клиентам. Работать с нами - значит иметь возможность влиять на жизнь миллионов людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, неистово заботимся о них, завоевываем доверие с помощью науки и решаем проблемы с помощью смелости - и у нас есть блестящие возможности, которые ждут вас! Директор по правовым вопросам, этике и комплаенсу будет поддерживать наш бизнес в России и играть ключевую роль в обеспечении полного соответствия деятельности компании Consumer Health всем применимым законам и нормам. В этой стратегической руководящей роли Директор по правовым вопросам, этике и комплаенсу будет отвечать за обеспечение своевременного и четкого руководства для деловых партнеров, защищая при этом интересы, права и репутацию компании. Директор будет курировать деятельность, проекты и ежедневные операции в области правового и комплаенс-функционирования в сотрудничестве с высшим руководством кластера RAMET и региона EMEA. Директор будет руководить командой специалистов по правовым вопросам и соблюдению нормативных требований и тесно сотрудничать с отделами продаж, маркетинга и другими подразделениями для поддержки бизнес-целей компании. Ключевые обязанности: - Тесное сотрудничество с бизнес-клиентами, коллегами из отдела правового обеспечения, этики и комплаенса, а также, при необходимости, с внешними консультантами.
- В качестве члена команды руководителей выступать доверенным советником, предоставляя стратегические идеи и рекомендации по юридическим вопросам и вопросам соблюдения нормативных требований, включая конфиденциальность данных, влияющих на разработку бизнес-стратегии и ведение бизнеса.
- Проактивное глубокое погружение во все основные бизнес-операции. Сотрудничество с межфункциональными командами для интеграции вопросов соблюдения нормативных требований в бизнес-операции, разработку продуктов и коммерческую деятельность.
- Внедрение и поддержание программ и политик по соблюдению правовых норм и требований для обеспечения соответствия применимым законам, нормативным актам и отраслевым стандартам.
- Разработка и проведение комплексных программ обучения бизнес-партнеров по вопросам соблюдения правовых норм и нормативно-правового соответствия, которые могут включать в себя политики, процедуры и учебные материалы.
- Поддерживать высокие этические, правовые и комплаенс-стандарты в организации.
- Выявлять и оценивать риски, связанные с соблюдением правовых норм и нормативно-правового соответствия, и предлагать решения по их снижению.
- Предвидеть и решать критические вопросы в области права, соответствия, бизнеса и этики.
- Контроль соблюдения правовых требований в связи с существующими международными ограничениями (санкционное законодательство).
- Руководство и наставничество высокоэффективной командой специалистов по правовым вопросам и соблюдению нормативных требований.
- Составление и согласование контрактов для поддержки бизнес-операций. Обеспечение процесса управления договорами в организации.
- Отслеживать изменения в соответствующих законах, нормативных актах и отраслевых тенденциях, а также заблаговременно рекомендовать внесение изменений в политику и практику компании.
- Поддерживать отношения с внешними юридическими консультантами, регулирующими органами и отраслевыми организациями, чтобы быть в курсе передового опыта и возникающих проблем. Согласование бюджетов на внешние услуги с бизнесом.
- Ведение и координация судебных разбирательств (например, по вопросам ответственности за качество продукции, коммерческим спорам) с внешними юридическими консультантами.
- Координация государственных/уголовных запросов и расследований с местными и корпоративными заинтересованными сторонами.
Требования: - От 10+ лет релевантного опыта работы на должностях в области права и соответствия требованиям, предпочтительно в фармацевтической или потребительской отрасли здравоохранения, сочетая солидную академическую подготовку и практический опыт в области делового законодательства и законодательства и вопросов соответствия требованиям.
- Глубокое понимание нормативно-правовой базы, регулирующей фармацевтическую отрасль, знание стандартов соответствия в здравоохранении, законодательства о конфиденциальности, законодательства о коррупции.
- Доказанный опыт реализации инициатив по соблюдению нормативных требований, совершенствованию процессов и снижению рисков в динамичной среде.
- Глубокое понимание бизнес-среды и способность предоставлять качественные юридические консультации с целью поиска прагматичных решений для бизнеса.
- Обширный опыт составления и согласования сложных соглашений.
- Отличные лидерские качества и навыки межличностного общения с готовностью активно взаимодействовать с бизнесом, сотрудничать, делиться знаниями, находить практические решения, быстро реагировать на срочные вопросы и проактивно действовать в целях обеспечения роста бизнеса.
- Безусловная этичность и соблюдение требований законодательства.
- Способность прогнозировать юридические вопросы и риски.
- Исключительные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, способность оказывать влияние и эффективно взаимодействовать, а также поддерживать прочные отношения. Навыки решения проблем.
- Способность эффективно работать с людьми, имеющими различный уровень юридических знаний, что позволяет адаптировать свой стиль общения соответствующим образом.
- Способность работать в быстро меняющейся, динамичной среде.
- Интерес к технологиям, таким как искусственный интеллект, кибербезопасность и вопросы, связанные с конфиденциальностью.
- Свободное владение английским языком.
Мы предлагаем - Конкурентный уровень заработной платы.
- Корпоративный автомобиль.
- Расширенная страховка для сотрудника и родственников.
- Страхование жизни и выезжающих за рубеж.
- Компенсация питания, мобильная связь.
- Программа со-финансирования пенсионных накоплений.
- Компенсация затрат на фитнес.
- Корпоративные программы обучения и развития.
- Программы well-being и спортивные соревнования.
- Корпоративная культура, основывающаяся на принципах принятия, многообразия и вовлеченности.
|
