Главная
Тульская область
Тула
Маляр-штукатур

Маляр-штукатур - вакансия Тула

Срочно приглашается на работу Маляр-штукатур Тула Тульская область с зарплатой от 54000, Полный рабочий день

Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.

Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка

Основная информация
Организация	АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА"
Адрес организации	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Вакансия	Маляр-штукатур
Зарплата	от 54000

Адрес работы
Регион, область:	Тульская область
Уточнения по адресу:	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;

Уточнения
Специальность:	Маляр-штукатур
Направление деятельности:	Производство
Режим работы:	Полная занятость
Характер работы:	Полный рабочий день
Должностные обязанности:	- Проведение ремонтных работ на предприятии; штукaтуркa/покpаcкa стeн, пoтолкoв, полов.
Дополнительная информация о трудоустройстве:	Вредные условия труда
Источник информации:	Работодатель

Требования к соискателю
Опыт работы (лет):	1
Образование:	Не указано

Премии, соцпакет, подарки
Премии, соцпакет	— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет); — Предоставление спецодежды; — Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); — Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; — Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; — Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам) — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: — Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; — Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); — Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже; — Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); — Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); — Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; — Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; — Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работают: — Современная комфортабельная столовая; — Буфет с большим ассортиментом продуктов; — Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.; — Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры; — Камера хранения; — Художественная библиотека; — Научная библиотека.

Премии, соцпакет, подарки

Премии, соцпакет

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.

Контакты, адрес работодателя
Регион:	Тульская область
Адрес:	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Официальный сайт:
Телефон организации / ЦЗН
Электронная почта:	mail@splavtula.ru
ОГРН:	1127154020311
ИНН:	7105515987

Дополнительная информация о работе
Дата:	2024-09-12

Возможность трудоустройства с зарплатой от 54000, с режимом работы Полный рабочий день, Полная занятость по адресу Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" 20 сентября 2024 г.