Главная
Тульская область
Тула
Машинист подъемника

Машинист подъемника - вакансия Тула

Срочно приглашается на работу Машинист подъемника Тула Тульская область с зарплатой от 49800, Полный рабочий день

Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.

Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка

Основная информация
Организация	АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА"
Адрес организации	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, 33
Вакансия	Машинист подъемника
Зарплата	от 49800

Адрес работы
Регион, область:	Тульская область
Уточнения по адресу:	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, 33

Уточнения
Специальность:	Машинист подъемника
Направление деятельности:	Производство
Режим работы:	Полная занятость
Характер работы:	Полный рабочий день
Должностные обязанности:	- Обслуживаниe подъемного aгрeгатa в пpoцeccе рaбoт по капитальному, текущему ремонту; - Наблюдение за исправностью работы регистратора и механизмов подъемника (агрегата); - Ведение журнала учета работы подъемника (агрегата); - Управление ТС и его заправка; - Производство текущего ремонта механизмов подъемника (агрегата ТС).
Источник информации:	Работодатель

Требования к соискателю
Опыт работы (лет):	1
Образование:	Среднее профессиональное

Премии, соцпакет, подарки
Премии, соцпакет	— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно; — Предоставление спецодежды; — Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); — Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; — Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: — Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; — Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); — Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже; — Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); — Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); — Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; — Летние лагеря для детей сотрудников; — Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работают: — Современная комфортабельная столовая; — Буфет с большим ассортиментом продуктов; — Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.; — Спортивно-оздоровительный центр в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры; — Камера хранения; — Художественная библиотека; — Научная библиотека.

Премии, соцпакет, подарки

Премии, соцпакет

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.

Контакты, адрес работодателя
Регион:	Тульская область
Адрес:	Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, 33
Официальный сайт:
Электронная почта:	mail@splavtula.ru
ОГРН:	1127154020311
ИНН:	7105515987

Дополнительная информация о работе
Дата:	2025-01-21

Возможность трудоустройства с зарплатой от 49800, с режимом работы Полный рабочий день, Полная занятость по адресу Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, 33. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" 03 февраля 2025 г.