Мастер по ремонту бытовой техники - вакансия Красноярск

Сервисный центр «Надежда» примет на постоянную работу (а так же подработку) мастеров по ремонту бытовой техники. Для выездных мастеров предоставляется служебная машина с полным обслуживанием за счет компании!

На сегодняшний момент актуальны мастера по следующим направлениям:

• ремонт холодильников на выезде и в стационаре
• ремонт стиральных машин на выезде и в стационаре
• ремонт электроплит на выезде
• ремонт швейных машин на выезде и в стационаре
• ремонт электроники (аудио, видео, мелкая бытовая техника) в стационаре
• ремонт профессионального пищевого оборудования на выезде и в стационаре
• ремонт электро и бензоинструмента в стационаре

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ЛЮБУЮ ДРУГУЮ ВАШУ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ ПО РЕМОНТУ ТЕХНИКИ! МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ К ЗАПУСКУ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ.

Работа сдельная. Объем заявок для того, чтобы зарабатывать хорошую зарплату есть всегда!

Мы ищем надежных ответственных мастеров с хорошим опытом, которые готовы работать честно, не обманывая ни клиентов, ни компанию. Для которых выполнить качественно свою работу - это принцип и жизненное кредо, а не обязанность или указка сверху.

__________________________________________

На сегодняшний день Сервисный центр «Надежда» представляет собой один из крупнейших сервисных центров в Красноярске по ремонту крупной и мелкой бытовой техники, аудио-видео техники, холодильного торгового, производственного и пищевого оборудования.

Так же СЦ «Надежда» является авторизованным сервисным центром заводов «Бирюса», «Позис», "Indesit" и др..

Компания существует уже более 20 лет, имеет большой опыт и множество благодарных клиентов.

Требования:

• Хороший опыт в ремонте техники. Мы рассмотрим любой профессиональный опыт.
• Образование: значения не имеет, наличие образования будет Вашим преимуществом.
• Дисциплинированность, честность и ответственность
• Желание работать в коллективе

Условия:

• Служебная машина с полным обслуживанием за счет компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет;
• Оплачиваемый отпуск 1-2 раза в год.
• Фирменная рабочая одежда.
• З/П без задержек 1 раз в неделю.
• Новогодние подарки для детей.
• Ежегодная премия.
• Дружный и отзывчивый коллектив