Менеджер по персоналу - вакансия Салехард

Участвует в комплектовании учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями, задачами учреждения; в формировании и ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения.

Совместно с руководителями структурных подразделений организует участие сотрудников в стажировках, курсах повышения квалификации и т.д.

Участвует в организации сбора необходимых документов для проведения аттестации работников учреждения на соответствие занимаемой должности

Организует хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.

Обеспечивает подготовку наградных документов. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов руководителя учреждения и др.

Молодым специалистам предоставляются меры социальной поддержки;

Оплата проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно один раз в два года по территории РФ.