менеджер по персоналу - вакансия Сургут

Ведет:  документацию по учёту и движению кадров; учет личного состава учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; учет предоставления отпусков работникам;  учет рабочего времени работников; прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения. Осуществляет: контроль за состоянием трудовой дисциплины, работу по повышению квалификации сотрудников, составляет и контролирует исполнение плана повышения квалификации; подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;  обработка и предоставление на оплату листов нетрудоспособности;  подсчет трудового стажа;  составление графиков очередных отпусков и контролирует их соблюдение;    подготовку и направление отчетов и сведений в государственные органы и организации, во внебюджетные фонды, 

-       работы с кадровой документацией;

-       разрешения конфликтных ситуаций;

-       оценки компетентности кандидата на должность;

-       работы с тестами для проверки кандидата на должность;

-       планирования своего рабочего времени;

-       работы с техническими средствами на уровне пользователя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и компьютерных сетях, с электронной почтой;

-       работы в операционных системах, с текстовыми редакторами, с редакторами электронных таблиц, с приложениями для создания презентаций, с планировщиками персональной деятельности, со специальными программными продуктами;

-       сопровождения процесса аттестации и работы аттестационной комиссии;

-       обеспечения документационного сопровождения аттестации персонала.