Менеджер по подбору персонала/рекрутер - вакансия

Требования :

Аналогичный опыт работы;

Грамотная разговорная и письменная речь;

Готовность к большому количеству звонков;

Работа с большим объемом информации, в условиях многозадачности;

Знание трудового кодекса РФ;

Готовность подключаться к другим HR-проектам;

Обязанности:

Поиск кандидатов на всех ресурсах;

Полный цикл подбора;

Проведение HR-скрининга;

Полное ведение кандидата от рассмотрения резюме до принятия на работу;

Ведение CRM-системы (отчета о работе) по кандидатам;

Условия:

Возможность поработать на проекте с нуля;

Официальное трудоустройство;

Полностью белый доход;

Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны