Менеджер проектов в проектный офис - вакансия

Наша задача — повысить эффективность продуктовых команд. Мы планируем провести трансформацию существующих практик создания продуктов ВКонтакте — от разработки новых инструментов до влияния на культуру взаимодействия отделов.

Ищем процессного консультанта, который будет работать с продуктовой вертикалью — командами разработки, менеджерами проектов, агентами трансформации.

Вам предстоит:

• управлять рисками продуктовой вертикали — добавлять инструменты мониторинга рисков, анализировать метрики, консультировать менеджеров проектов, готовить отчёты;
• внедрять пилотные инициативы в продуктовых командах — формировать предложения, готовить материалы, запускать, курировать, дорабатывать процессы перед масштабированием изменений на всю компанию;
• оптимизировать процессы управления — разрабатывать стандарты, настраивать взаимодействие команд, обучать менеджеров проектов лучшим практикам управления рисками.

У нас интересно, потому что:

• ваша работа будет влиять на развитие всей компании — вы будете участвовать в планировании и распределении ресурсов, обеспечивая эффективность ключевых направлений;
• каждый проект и команда уникальны, это требует гибкости в подходах и открывает возможности для творчества при решении ресурсных задач;
• мы ценим инициативу и будем рады вашим предложениям по оптимизации, а ещё дадим возможность развивать аналитические и управленческие навыки на стыке бизнес-юнитов.

Мы ожидаем, что вы:

• более 10 лет работали в крупных IT-компаниях (банках, ретейле, финтехе, телекоме, e-commerce) и занимались риск-менеджментом, антикризисным управлением, delivery, agile-трансформациями;
• взаимодействовали с крупными командами (более 50 человек), разбираетесь в продуктовых стримах, зависимостях между отделами;
• прекрасно ориентируетесь в управлении рисками, умеете выявлять и анализировать проблемы, прогнозировать и консультировать;
• обладаете высокими коммуникативными навыками, можете работать с представителями разных уровней менеджмента — от лидов команд до C-level;
• умеете внедрять процессы работы с рисками, управлять метриками, помогать командам развивать практики управления delivery.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге. Ждём ваших откликов. Удачи!