методист - вакансия Ельня

3.1. Разрабатывать  комплексные  меры  по  созданию  и  организации  клубов  по  интересам  и  любительских  формирований  и  координировать  их  работу.

3.2. Оказывать  методическую  помощь  руководителям  клубов  и  объединений  по  составлению  планов  работы  и  ведению  текущей  документации.

3.3. Разрабатывать  планы  и  программы  по  проблематике  клубных  формирований  и  любительских  объединений.

3.4. Учитывать  работу  по  данному  направлению  деятельности,  представлять  установленную  отчетность.

3.5. Осуществлять  контроль  за  своевременностью  и  качеством  методической  и  консультационной  помощи  по  указанному  направлению  работы.

3.6. Осуществлять  координацию деятельности  всех  заинтересованных  структур  с  целью  объединения  творческих,  интеллектуальных  и  материальных  ресурсов.

3.5. Руководить ежеквартальным  выходом  методических  материалов,  нести  ответственность  за  профессиональный  подход   и  качественный  уровень  содержания  издаваемой  методической  литературы.

3.6. Контролировать  сохранность  и  пополнение  справочно – информационного  фонда  методического  кабинета.

3.7. Нести  ответственность  за  участие  в  проведении  учебных  семинаров,  практикумов,  творческих  лабораторий,  стажировок,  мастер – классов  по  указанному  направлению  деятельности.

3.8. Руководить  разработкой  комплекса  культурно – досуговых  мероприятий,  методикой  их  проведения,  участвовать  в  практической  работе  по  их  внедрению.

3.9. Заниматься  исследовательской  работой,  а  также  обобщением  и  распространением  положительного  опыта   работы  учреждений  культуры  района  в  сфере  досуга.

3.10. Вести  поиск  новых  форм  культурного  обслуживания  населения  для  различных  возрастных  категорий.

3.11. Руководить  разработкой  программ  развивающего  и  обучающего  досуга.

3.12. Руководить  подготовкой  и  проведением  смотров,  конкурсов,  фестивалей  по  указанному  направлению  деятельности.

3.13. Участвовать  в разработке  проектов  положений,  инструкций,  уставов,  творческих  и  перспективных  программ  по  вопросам  культурно – досуговой  деятельности.

3.14. Руководить  внедрением  различных  форм  досуговой  деятельности,  направленной   на  решение  социальных  проблем.

3.15. Принимать  меры  к  освещению работы  по  своему  направлению  в  средствах  массовой  информации.

3.16. Осуществлять  выезды  в  сельские  Дома  культуры  с  оказанием  практической  методической  помощи.

3.17. Курировать  Дома  культуры  сельских  поселений  согласно  распределению.

3.18. Нести  ответственность  за  соблюдение  правил  охраны  труда,  внутреннего  трудового  распорядка,  техническую  пожарную  безопасность.

ненормированный рабочий день