младший инспектор отдела безопасности - вакансия Тольятти

-Требования: мужчина , образование среднее полное, отсутствие судимости(а так же у близких родственников), служба в вооруженных силах (категория годности А,Б)

Условия:ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1,5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12,8 лет.- заработная плата от 35000 рублей,( При наличии средне-специального, средне- технического образования или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше ) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска,так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно ( с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.

Условия:Полный соц.пакет

-льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1,5 года службы,

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12,8 лет.

- заработная плата от 35 000 (+10 тыс.рублей ежемесячно-доплата от губернатора), з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска,так же выплачиваются квартальные премии.

-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.

- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.

-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )

- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.

- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.

- 100% оплачиваемый больничный лист

- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!

- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.

- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.