Начальник Управления организационно-методической работы - вакансия Москва

·         организация, координация, регулирование и контроль работы управления;

·         организация работы по реализации принятых государственных программ в области физической культуры и спорта и по разработке целевых программ развития приоритетных направлений деятельности управления;

·         планирование и координация работы структурных подразделений управления;

·         руководство работниками управления, контроль выполнения поручений и заданий разработка и утверждение нормативной документации;

·         системный анализ подготовленных в управлении перспективных и текущих планов, краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития с учётом целей, задач и направлений;

·         осуществлять разработку мониторингов для обеспечения методического сопровождения и консультационной поддержки физкультурно-спортивных организаций (организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки)

·         ведение мониторингов. Осуществлять сбор, обработку и анализ полученных данных по итогам проведенных мониторингов в части спортивной подготовки физкультурно-спортивных организаций (организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки);

·         оформление аналитических отчетов;

·         обеспечение оказания физкультурно-спортивным организациям консультативной и методической помощи по вопросам, относящимся к компетенции управления;

·         оказание консультативно-методической поддержки представителям физкультурно-организаций по возникающим вопросам;

·         осуществление контроля сроков предоставления запросов и информации;

·         разработка методических документов;

·         подготовка информационных справок, аналитических материалов, презентаций по вопросам, относящимся к работе управления и его подразделений;

·         рассматривать письма, запросы, заявления и иные обращения граждан и организаций и подготавливать ответы на данные обращения;

·         участие в подготовке, организации круглых столов, конференций, вебинаров;

·         взаимодействие с Министерством спорта Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и иными субъектами сферы физической культуры и спорта по вопросам, относящимся к ведению отдела.

Преимуществом будет являться опыт работы в области физической культуры и спорта и финансовом секторе в области спорта.

Высшее образование или переподготовка в области физической культуры и спорта.