Начальник исследовательской лаборатории - вакансия Кострома

Начальник ИЛ обязан:

Участвовать в работе по подготовке к государственной аккредитации и инспекционному контролю.

Руководить работниками ИЛ.

Разрабатывать инструкции, в том числе по охране труда, и осуществлять контроль за их правильным и точным выполнением работниками ИЛ.

Возглавлять работу по внедрению новых методик исследований (при расширении области аккредитации ИЛ).

Организовывать наблюдение за состоянием и работой измерительной аппаратуры, обеспечивать своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.

Осуществлять контроль состояния измерительного и вспомогательного лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников ИЛ, их соответствия требованиям охраны труда и безопасности, принимать меры по устранению имеющихся недостатков.

Организовывать проведение химических анализов, физико-химических и других исследований.

Организовывать ведение журналов и рабочих тетрадей сотрудниками ИЛ, осуществлять контроль правильности и своевременности их заполнения.

Знать применяемые методики исследований и измерений, осуществлять контроль их применения сотрудниками ИЛ.

Проводить мероприятия внутрилабораторного контроля качества количественных методов исследований и измерений.

Выполнять лабораторные анализы проб по определению содержания химических соединений в воздухе рабочей зоны.

Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, измерений, вести их учёт.

Повышать и подтверждать уровень своей квалификации в соответствии с установленными требованиями.

Актуализировать базу нормативных документов ИЛ.

Изучать, обобщать и распространять положительный опыт работы Учреждения.

Консультировать и оказывать помощь организациям, учреждениям, индивидуальным предпринимателям по вопросам испытаний (измерений).

Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Соблюдать правила охраны труда.

По заданию руководства Учреждения выезжать в командировки.

Выполнять иные устные и письменные распоряжения, указания и поручения директора и заместителя директора Учреждения