Начальник отдела - вакансия Петрозаводск

Команда отдела транспортного обеспечения в поисках начальника отдела.

Обязанности

• Организация и обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов недвижимости
• Инициирует проведение модернизации (капитального ремонта) оборудования с учетом фактического состояния оборудования;
•  Формирует планы проведения модернизации оборудования;
• Обеспечивает формирование бюджета расходов и затрат, прогноз планирования, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям, относящимся к компетенции подразделения
• Контролирует качество проведения работ подрядчиком и соответствие приемов и методов используемых подрядчиком при проведении СМР и пусконаладочных работ действующим нормативным документам;
• Контролирует своевременное расследование и ликвидацию последствий аварий и инцидентов на объектах недвижимости.
• Отвечает за организацию и проведение мероприятий по профилактике инцидентов
• Управление персоналом: постановка задач и контроль за работой сотрудников службы эксплуатации

Требования

- высшее (техническое, строительное) образование;

-  уверенные практические навыки и опыт работы по эксплуатации объектов недвижимости не менее 5 лет.

- знание принципов работы инженерных систем и оборудования, организации клининга

- знание нормативной документации, правил техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда

- навыки организации и контроль качества текущего ремонта силами службы эксплуатации и подрядными организациями, оказывающими услуги на объектах на постоянной и разовой основе

- навыки организационной, переговорной работы;

- навыки договорной работы, взаимодействия с арендаторами/арендодателями по вопросам эксплуатации;;

- навыки взаимодействии с представителями городских коммунальных служб; инспектирующими и контролирующими органами

- клиентоцентричность, ответственность, способность принимать оперативные решения, ориентация на результат

- Опытный пользователь ПК (MS Office)

Условия

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.