Научный сотрудник лаборатории геохронологии и изотопной геохимии № 29 ГИ КНЦ РАН - вакансия Апатиты

1.1.            Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) проводит исследования в соответствии утвержденными направлениями деятельности и тем НИР ГИ КНЦ РАН.

1.2.            Организует и проводит научные исследования в рамках грантов в качестве руководителя или исполнителя.

1.3.            Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений в пределах поставленной задачи.

1.4.            Принимает участие в разработке методических и рабочих программ, подготовке необходимых обоснований избранных методов решения задач.

1.5.            Изучает актуальное состояние исследуемых проблем по передовой отечественной и зарубежной литературе, существующие решения в исследуемых вопросах.

1.6.            Публикует научные статьи в отечественных и зарубежных журналах по результатам исследований.

1.7.        Следит за исправностью, правильным и безопасным использованием лабораторного оборудования.

1.8.  Участвует во внедрении результатов исследований в практику.

1.9.  Проводит работы в полевых условиях и служебных командировках с целью сбора первичных материалов.

1.10.        Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.

1.11.        Выполняет требования правил по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требований по защите персональных данных.

1.12.        Представляет результаты своих научных исследований и разработок на научных конференциях, в том числе с международным участием.

Назначению  на должность научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. № 937 “Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу и порядка проведения указанного конкурса”).

Конкурс не проводится:

- при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;

- для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.