Руководитель / Начальник отдела технического обслуживания и ремонта (слаботочные системы) - вакансия Москва

Группа компаний «МД» работает на рынке комплексных систем безопасности более 8 лет. Мы проектируем, монтируем, подключаем, настраиваем, обслуживаем и ремонтируем все виды оборудования слаботочных систем и автоматики.

Сегодня ищем специалиста в сервисную компанию на должность Начальника отдела технического обслуживания и ремонта.

Ваши основные задачи:

• Планирование и контроль работы отдела, руководство инженерным составом
• Организация и обеспечение своевременного планового ТО на основании договорной документации
• Контроль за качеством проведения регламентных работ
• Контроль исполнения заявок на устранение неисправностей
• Коммуникации с представителями заказчика, проверяющих органов
• Участие в проведении первичных обследований систем на объектах
• Проведение расчетов и составление КП на техническое обслуживание и ремонт
• Отчетность для заказчиков и руководства
• Участие в составлении локальной документации, регламентов, чек-листов
• Переговоры с заказчиками и подготовка предложений по модернизации систем
• Развитие и повышение уровня качества работ по техническому обслуживанию

Требования к кандидатам на должность:

• Опыт работы со слаботочными системами – монтаж, подключение: СВН/СОТ, СКУД, домофоны, турникеты, шлагбаумы, ворота, автоматика, АПС, АПТ, СОУЭ, ОС и остальными;
• Образование техническое (средне-специальное/высшее);
• Опыт проведения первичных обследований;
• Техническая грамотность, умение "читать" техническую и проектную документацию;
• Знание нормативно-технических документов (СНИП, ГОСТ, и др.)
• ВАЖНО! Высокий уровень личной и трудовой дисциплины, ответственность и самостоятельность в принятии решений;
• Стабильную работу в команде специалистов
• Возможности развития направления технического обслуживания и ремонта и его сотрудников
• Обеспечиваем комфортным рабочим местом, при необходимости инструментом, измерительными приборами, СИЗ - за счет компании
• Возможность влиять на свой уровень дохода, благодаря простой и понятной зарплатной программе
• Компенсируем расходы при использовании личного автомобиля в служебных целях (ГСМ, амортизация)Готовность к обсуждению заработной платы

Условия работы:

• Полный рабочий день, 5/2, (возможен гибкий график - обсуждается на собеседовании)
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Простая и понятная зарплатная программа: фиксированный оклад + премия + дополнительный заработок + бонусы и поощрения
• Регулярные выезды на объекты (СПб и ЛО)