Руководитель группы по работе с объектами коммерческой недвижимости - вакансия Нижний Новгород
Срочно приглашается на работу Руководитель группы по работе с объектами коммерческой недвижимости Нижний Новгород Нижегородская область с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
ЕВРАЗ |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Максима Горького улица 121 |
Вакансия |
Руководитель группы по работе с объектами коммерческой недвижимости |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Нижегородская область |
Уточнения по адресу: |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Максима Горького улица 121 |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Руководитель группы по работе с объектами коммерческой недвижимости |
Направление деятельности: |
Продажи, закупки, снабжение, торговля |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем руководителя, благодаря которому команда продаж максимально укрепит позиции МТС на рынке объектов коммерческой недвижимости (ОКН) в Нижнем Новгороде. Чем предстоит заниматься: управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей; определять стратегические цели на квартал, год; выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения; изучать и анализировать рынок ОКН в регионе для выявления новых возможностей и тенденций с целью максимального продвижения решений МТС. Что мы ждём от кандидата: знание рынка объектов коммерческой недвижимости будет преимуществом; умение вести переговоры с первыми лицами компаний; умение выстраивать отношения внутри команды; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях; умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ премия по результатам KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Корпоративные продажи # Активные продажи # Обучение персонала # Проведение презентаций # Группа продаж # Управление продажами # Управление персоналом # Управление командой |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Нижегородская область |
Адрес: |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Максима Горького улица 121 |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-04-02 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Максима Горького улица 121.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от ЕВРАЗ можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя ЕВРАЗ 06 апреля 2026 г.