Руководитель кадровой службы - вакансия Ялта

1. Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения. 2. Организует ведение учета личного состава учреждения. 3. Организует ведение установленной документации по кадрам. 4. Организует подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 5. Контролирует подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и представление их в Пенсионный фонд. 6. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы. 7. Организует и контролирует работу по воинскому учету и бронированию. 8. Обеспечивает составление установленной отчетности по вопросам кадров.                           

Наличие справки об отсутствии судимости.

Возможно высшее профессиональное образование в области экономики труда, менеджмента, юриспруденции или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.