По области
По профессии
  1. Главная
    2. /
  2. Москва МО
    3. /
  3. Москва
    4. /
  4. Руководитель направления Центра цифровизации и HR-аналитики

Руководитель направления Центра цифровизации и HR-аналитики - вакансия Москва

Срочно приглашается на работу Руководитель направления Центра цифровизации и HR-аналитики Москва Москва МО с зарплатой , Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка
Основная информация
Организация
 Радар ММС
Адрес организации
 г Москва, Неглинная улица 12
Вакансия
 Руководитель направления Центра цифровизации и HR-аналитики
Зарплата
Адрес работы
Регион, область:
 Москва МО
Уточнения по адресу:
 г Москва, Неглинная улица 12
Уточнения
Специальность:
 Руководитель направления Центра цифровизации и HR-аналитики
Направление деятельности:
 Высший менеджмент
Режим работы:
 Полная занятость
Характер работы:
 Полный рабочий день
Должностные обязанности:

Банк России рассматривает кандидатов на текущие и будущие вакансии в Департамент кадровой политики

Задачи:

  • Развитие системы подбора в Банке:
  • Разработка и согласование функциональных требований на внедрение новой системы подбора персонала;
  • Организация работ по согласованию документов с подразделениями информатизации и безопасности;
  • Контроль выполнения работ проекта, определенных дорожной картой (активное участие в согласовании архитектурного решения, задания на выполнение работ, заявки на анализ рынка, а также в анализе коммерческих предложений);
  • Организация и принятие участия в тестировании ПО;
  • Организация и принятие участия в приемке ПО и согласование документации.
    • Подготовка заданий на доработку по модулю «Система управления эффективности деятельности» (WebTutor);
    • Осуществление тестирования доработок от подрядчика по программам WebTutor и E-Staff в части нового функционала;
    • Участие в тестировании всего функционала при обновлении версии систем WebTutor и E-Staff.

    Требования:

    • Высшее образование (экономическое/техническое);
    • Опыт работы HR-аналитиком от 3 лет;
    • Управление коллективом до 10 человек в прямом и функциональном подчинении: планирование, распределение, координация и контроль исполнения работ по развитию и поддержке HR систем;
    • Умение делегировать, мотивировать подчиненных к достижению цели;
    • Опыт реализации проектов по внедрению и поддержке информационных систем;
    • Опыт управления командой разработки;
    • Разработка функциональных и технических требований;
    • Согласование документов с большим кругом заинтересованных лиц, готовность к взаимодействию с топ-руководителями;
    • Обязательное уверенное владение программами WebTutor и E-Staff.

    Условия:

    • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
    • Возможности профессионального и карьерного развития;
    • Привлекательная система мотивации;
    • Широкий социальный пакет;
    • Корпоративное обучение;
    • Удобное расположение офиса.
    Источник информации:
    		 Вакансия интернет ресурса
    Требования к соискателю
    Опыт работы (лет):
    		 от 0
    Образование:
    		 Не указано
    Контакты, адрес работодателя
    Регион:
    		 Москва МО
    Адрес:
    		 г Москва, Неглинная улица 12
    ОГРН:
    		 1067761906805
    ИНН:
    		 7718620740
    Дополнительная информация о работе
    Дата:
    		 2024-10-14
    Возможность трудоустройства с зарплатой , с режимом работы Полный рабочий день, Полная занятость по адресу г Москва, Неглинная улица 12. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от Радар ММС можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя Радар ММС 20 ноября 2024 г.