Руководитель по эффективности бизнеса гипермаркета - вакансия Липецк

Обязанности:

• Создавать надежную систему работы с данными;

• Поддерживать и сопровождать всех деловых партнеров, опираясь на данные, performance;

• Использовать в работе цифровые технологии и анализ данных с целью повышения качества принятия решений;

• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;

• Улучшать бизнес-процессы гипермаркета для роста добавленной стоимости;

• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;

• Обеспечивать стабильность и безопасность финансовых показателей и операций компании, а также прогнозировать и минимизировать возможные риски;

• Формировать и реализовывать совместно с коллегами план действий по снижению рисков;

• Участвовать в развитии руководителей и сопровождении команды магазина;

• Участвовать в планировании ресурсов команды с учетом экономических показателей (например: клиентопотока, прогнозируемого ТО, продуктивности) и планов развития;

• Формировать долгосрочные цели на основании стратегии развития компании;

• Адаптировать планы реализации стратегии к изменяющимся условиям.

• Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;

• Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);

• У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;

• У тебя современные подходы к менеджменту;

• Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса;

• Ты обладаешь опытом управления разным и многосоставным коллективом.

• Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата;

• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;

• Оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;

• Компенсация питания 6000р./месяц;

• График работы: 5/2 (скользящие парные выходные)

• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;

• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план адаптации, обучения и наставник.