Руководитель по развитию направления (Прайм) - вакансии и работа
Срочно приглашается на работу Руководитель по развитию направления (Прайм) Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
Ростелеком |
Адрес организации |
г Москва |
Вакансия |
Руководитель по развитию направления (Прайм) |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Москва МО |
Уточнения по адресу: |
г Москва |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Руководитель по развитию направления (Прайм) |
Направление деятельности: |
Информационные технологии, телекоммуникации, связь |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Мы ищем лидера, который будет формировать и реализовывать стратегию кросс-сервисного взаимодействия внутри крупнейшей цифровой экосистемы. Наша цель — выйти за рамки классического банковского обслуживания и превратить набор отдельных сервисов (от онлайн-кинотеатров и медицины до страхования и лайфстайл приложений) в единый, бесшовный пользовательский опыт. Если вы умеете договариваться с C-level, принимаете решения на основе продуктовых и бизнес метрик и готовы инвестировать экспертизу и время в развитие сложной коллаборации нефинансовых активов — эта роль для вас. Обязанности управление партнерствами: Построение и поддержание долгосрочных отношений с CEO, CPO и C-level руководителями бизнес-юнитов достижение KPI: Обеспечение роста активной пользовательской базы за счет увеличения количества клиентов, использующих 2+ нефинансовых продуктов экосистемы в дополнение к банковским услугам стратегическое развитие: активное участие в разработке стратегии кросс-сервисного взаимодействия между финансовыми и нефинансовыми активами экосистемы продуктовая синергия: Формирование единого продуктового ландшафта определение точек интеграции, при которых использование одного нефинансового сервиса ведет к органическому подключению к другим. метрики и аналитика: мониторинг юнит-экономики коллабораций. Поиск точек роста на основе данных о поведении пользователей внутри кластеров сервисов кросс-функциональное управление: Координация проектных команд для запуска совместных промо-механик и интеграций. Требования опыт: От 5 лет в Business Development в крупных экосистемах, холдингах или ITкорпорациях C-Level коммуникации: Успешный опыт проведения переговоров и защиты стратегий перед топ-менеджментом. Умение находить баланс интересов между независимыми бизнес-единицами продуктовая экспертиза: Глубокое понимание продуктовых метрик (LTV, CAC, Retention etc), опыт работы с юнит-экономикой стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком («один юзер — много сервисов») и декомпозировать её в конкретные дорожные карты. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа опыт работы с ИИ-инструментами гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ. |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Москва МО |
Адрес: |
г Москва |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-04-01 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу г Москва.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от Ростелеком можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя Ростелеком 21 апреля 2026 г.