Руководитель по трансформации бизнес-процессов - вакансии и работа

Срочно приглашается на работу Руководитель по трансформации бизнес-процессов Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Основная информация
Организация
КСК Системы привода
Адрес организации
г Москва
Вакансия
Руководитель по трансформации бизнес-процессов
Зарплата
от 0
Адрес работы
Регион, область:
Москва МО
Уточнения по адресу:
г Москва
Уточнения
Специальность:
Руководитель по трансформации бизнес-процессов
Направление деятельности:
Работы, не требующие квалификации
Режим работы:
Характер работы:
Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Команда занимается комплексной трансформацией блока Т через внедрение PDLC (Product Development Lifecycle). PDLC строится вокруг 3-х ключевых направлений: Люди, Процессы, Технологии . Основная цель – повысить эффективность внутренних процессов путем выявления и устранения существующих недостатков, улучшения качества продуктов и сервисов, повышения уровня автоматизации и оптимизации ресурсов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Что нужно делать: выявлять проблемы и новые вызовы в процессах погружаться в углублённый анализ процессов, где есть проблематика, разбирать, «почему так работает» и что сломано формировать контентную экспертизу: понимать суть проблем, оформлять их в понятные формулировки и предложения по изменениям проводить углубленный анализ бизнес-процессов "As is" и проектировать целевые процессы "To be" сопровождать реализацию решений в стримах: ходить на демо, смотреть на реальный результат внедрять решения в работу: доводить изменения до реального использования и эффекта. разрабатывать бизнес‑кейсы: описывать инициативы, определять ключевые показатели эффективности, оценивать потенциальный эффект вести переговоры со стейкхолдерами, отстаивать решения проводить воркшопы и рабочие сессии. Требования к кандидату: опыт в enterprise-среде и консалтинге от 3 лет опыт разработки (понимание кода и инструментов разработчика) от 5 лет опыт работы в комплексных программах трансформации опыт анализа данных, работы с BI-инструментами и Python для работы с витринами данных умение структурировать неопределённость, собирать разрозненные идеи и доводить до реализации навыки фасилитации и публичных выступлений высокая вовлечённость и проактивность, готовность глубоко погружаться в детали желателен опыт работы с AI/ML. Мы предлагаем: офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование:
Не указано
Контакты, адрес работодателя
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва
ОГРН:
1067761906805
ИНН:
7718620740
Дополнительная информация о работе
Дата:
2026-03-27
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день, по адресу г Москва. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от КСК Системы привода можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя КСК Системы привода 22 апреля 2026 г.