Должностные обязанности: |
Обязанности - Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
- Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализировать рынок на новинки, тенденции;
- Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
- Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
- Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
- Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
Требования - Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Подтвержденные коммерческие результаты;
- Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям
Условия работы Место работы: г. Домодедово мкр. Востряково ул. Заборье вл. 130 отдел -
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию "Руководитель торгового сектора"; -
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн) -
Совокупный уровень дохода до 142500 руб.: оклад от 130000 руб/мес, -
компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); -
Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 6500 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; -
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; -
Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -
уютная столовая, кафе для сотрудников; -
корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; -
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! |
