Секретарь руководителя - вакансия Нижний Новгород

1.1.         Готовит трудовые договоры с работниками учреждения, измененияв трудовые договоры и соглашения к трудовым договорам;

1.2.         Готовит гражданско-правовые договоры с физическими лицамина выполнение работ, оказание услуг;

1.3.         Готовит приказы по личному составу;

1.4.         Ведет журналы приказов по кадровому составу;

1.5.         Оформляет поручение работникам дополнительной работы: принимает заявления, готовит дополнительные соглашения и приказы о поручении дополнительной работы, а также о ее отмене;

1.6.         Ведет личные дела работников (при их наличии), личные карточки работников (унифицированная форма № Т-2);

1.7.         В соответствии с приказом учреждения является ответственным за ведение трудовых книжек, ведет трудовые книжки работников, вносит в трудовые книжки исправления;

1.8.         Обеспечивает приобретение вкладышей в трудовые книжки работников;