Senior Python разработчик AI агентов - вакансия
Срочно приглашается на работу Senior Python разработчик AI агентов Нижегородская область с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
T2 |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород |
Вакансия |
Senior Python разработчик AI агентов |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Нижегородская область |
Уточнения по адресу: |
Нижегородская область, г Нижний Новгород |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Senior Python разработчик AI агентов |
Направление деятельности: |
Информационные технологии, телекоммуникации, связь |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Работа в команде, развивающей самые передовые в мире банковские системы в области кибербезопасности. Вы будете внедрять и в последующем сопровождать новые направления внутри нашей команды, а потому будет возможность проявить себя, строя системы с самого начала без багажа накопленных проблем, как это часто бывает в старых устоявшихся решениях. Задачи: проектирование и разработка масштабируемых, отказоустойчивых и наблюдаемых агентских платформ на основе LangChain/LangGraph: создание и поддержка множества параллельных агентов с различными ролями, backend'ами памяти и набором инструментов реализация комплексных мультиагентных процессов с условиями ветвления, механизмами восстановления и участием человека стратегия управления состояниями (сохранение состояний, контроль версий графов). выбор или создание альтернатив/расширений LangChain, если стандартные возможности ограничены (например, собственные исполнители, маршруты инструментов, гибридные фреймворки агентов). Требования высшее образование в ИТ направлении опыт промышленной разработки на Python от двух лет опыт работы с системами хранения больших данных: ClickHouse, Hadoop, Big Data экспертиза в LangChain и LangGraph: глубокое знание архитектуры, опыт написания кастомных компонент и расширения базовых возможностей. продвинутые навыки работы с PostgreSQL: проектировка высоконагруженных баз данных, использование векторных индексов (PGVector/hnsw/ivfflat) для семантического поиска в системах RAG наставничество и лидерство: способность руководить командой, проводить качественные ревью кода, оценивать технический долг и определять стратегию развития продукта знание рисков и методов защиты в работе с моделями машинного обучения: защита от prompt injection, утечек данных, недопущение артефактов (hallucinations) и песочниц для инструментов. Мы предлагаем: рабочее место в современном офисе, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы. график работы: офис на период испытательного срока, далее возможен гибрид оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка. работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд яркую и насыщенную корпоративную жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Нижегородская область |
Адрес: |
Нижегородская область, г Нижний Новгород |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-04-08 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от T2 можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя T2 10 апреля 2026 г.